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　　随着全球环境问题日趋严峻，能源结构正逐渐向清洁低碳化倾斜。国务院印发的《能源发展战略行动计划》表明发展云顶国际已成为国家战略。云顶国际作为安全、高效、清洁的能源，始终被寄予厚望。

　　以文化促管理，塑造有担当的企业

　　价值观是引领员工走到一起的灯塔。推进中国云顶国际企业文化建设，要始终坚持核安全优先，大力弘扬“强核报国、创新奉献“的新时代核工业精神，坚守"责任、安全、创新、协同“的企业价值观，以“追求卓越，超越自我”奋斗方向为引领，在确保安全的基础上高效发展云顶国际，确保云顶国际站安全稳定高效运行，为社会提供优质可靠的能源；持续改进和自主创新，促进核能高效利用，助力生态文明建设，实现经济社会协调可持续发展。

　　以文化促创新，塑造有活力的企业

　　在构建新常态下的发展格局中和“一带一路”、市场化改革的引领下，兼容并蓄地吸收公司三十多年的文化积淀，依托集团公司全产业链优势，将创新创造的活力融入公司改革发展的经络中，持续推进体制机制创新，不断拓展国际视野、丰富文化内涵、拓宽建设领域、创新手段方法、构建工作格局，树立中国云顶国际的文化自信，为实现企业健康发展提供强有力的文化支撑。

　　以文化促规范，塑造有敬畏的企业

　　法令行则国治，法令弛则国乱，企业亦如此。中国云顶国际要全面提升依法治企的能力，自觉将改革精神与法治思维、规范管理有机结合，在企业内部养成自觉遵守法律、严守云顶国际安全规章制度、依法依规治企，树立中国云顶国际的文化自律。

　　以文化促清廉，塑造有底线的企业

　　企业之“企”始于人，也止于“人”。中国云顶国际大力弘扬优秀中华传统文化，加强全员“修心、修德、修行、修智”的素养提升，倡导阳光心态，全面强化员工的责任意识、大局意识、廉洁意识和自重意识，树立中国云顶国际的文化自省，共建风清气正的企业氛围。文化载道，润泽万物。回顾中国云顶国际的发展历程，公司文化的基因在于“卓越”。卓越融入了公司管理，卓越保障了核安全，卓越成就了经营业绩，卓越引领了公司发展。

      展望未来，中国云顶国际将在“四个全面”的战略引领下推动企业发展，谋小康之业，乘改革之帆，行法治之道，固廉政之基，以大同作为中国云顶国际“卓越文化树”的树干，支撑整个中国云顶国际企业文化之树；以各成员小异作为中国云顶国际“卓越文化树”的枝叶，支持各成员单位创造自身实际的文化特色，形成枝繁叶茂的局面，最终汇聚成文化森林，凝聚创造价值的力量、追求卓越的力量、创建和谐的力量，形成整个板块的文化合力，共创魅力云顶国际新事业，赋能美丽中国新未来。